El uso efectivo de las encuestas puede generar valiosos conocimientos y mejoras sustanciales en la organización. Aquí hay algunas buenas prácticas para maximizar su impacto:
Claridad y Concisión: Formula preguntas claras y concisas para obtener respuestas precisas y significativas.
Frecuencia Razonable: No satures a tus empleados con encuestas constantes. Encuentra un equilibrio para mantener el compromiso sin agobiarlos.
Acciones Basadas en Resultados: Utiliza los datos obtenidos para impulsar acciones tangibles. Comparte los resultados con los líderes y trabaja en conjunto para implementar mejoras.
Seguimiento: Realiza encuestas de seguimiento para evaluar el impacto de las acciones tomadas después de la retroalimentación inicial.
Transparencia: Informa a los empleados sobre las acciones tomadas en función de los resultados de las encuestas. La transparencia fomenta la confianza.
Con estos cinco puntos podrás estar más cerca de tus colaboradores e identificar de forma rápida y efectiva necesidades y oportunidades de mejora.
Qué estas esperando para utilizar y aprovechar al máximo las nuevas características de encuestas en la plataforma StarMeUp.
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