Uno de los aspectos más importantes de esta funcionalidad es mantener la confidencialidad de los colaboradores al momento de responder la encuesta.
Para que puedas obtener datos reales, precisos, y con el mayor volúmen de respuestas posible, la confidencialidad es imprescindible en todo momento.
No solo estarás cuidando a tus colaboradores ante respuestas no favorables, a su vez motivarás a las personas a que respondan honestamente y sin miedo a una eventual “represalia”.
Cómo lo hacemos:
Para visualizar resultados, el número mínimo de respuestas debe ser 4. Es decir que 4 colaboradores deben responder la encuesta para que se habiliten los resultados de la encuesta. Si un administrador está visualizando resultados, no importa si el mínimo de 4 se compone de 1 líder + 3 de sus colaboradores.
Este límite aplica también al momento de filtrar por grupos (área, departamento, rol, género, etc). Cualquier usuario con acceso a resultados puede usar los filtros disponibles y si al filtrar por cualquier campo, el número de respuestas es menor a 4, no se visualizarán resultados. Si es el LÍDER quien está visualizando resultados: 4 de sus colaboradores deben haber respondido para que pueda acceder a los mismos.
*El mínimo de 4 respuestas como umbral de confidencialidad en las encuestas respondidas podrá cambiarse por el cliente con la ayuda del Support Team de StarMeUp.