¿Qué es el proceso de calibración?
El proceso de Calibración es una instancia de revisión colaborativa que ocurre después de que los líderes han completado sus borradores de evaluación, pero antes de que los resultados se compartan con los colaboradores.
Su objetivo principal es eliminar los sesgos individuales y asegurar que los criterios de medición sean consistentes en toda la compañía. Por ejemplo, ayuda a que un "Desempeño Sobresaliente" en el equipo de Ventas represente el mismo nivel de esfuerzo y logro que en el equipo de Tecnología.
¿Por qué es clave en StarMeUp?
Transparencia: Garantiza que las notas finales no dependan solo de la visión de una persona.
Equidad: Alinea las expectativas de seniority y roles.
Seguridad: Mantiene las evaluaciones en estado "borrador" (Draft) hasta que el consenso sea alcanzado.