La calibración en el proceso de evaluación del desempeño es una práctica clave de la gestión del talento. Su principal objetivo es alinear y estandarizar las evaluaciones realizadas por diferentes líderes o evaluadores.
Esto se logra asegurando que las calificaciones otorgadas sean:
Justas: Basadas en el desempeño real y no en favoritismos o prejuicios.
Consistentes: Aplicando los mismos criterios y estándares a todos los evaluados.
Objetivas: Minimizando los sesgos individuales de cada evaluador.
En esencia, la calibración es un mecanismo para "sincronizar" las perspectivas de los evaluadores, garantizando equidad y rigor en todo el proceso de medición del desempeño laboral.
A continuacion, detallamos los principales elementos de esta funcionalidad y sus variantes.
Período de Calibración
Periodo configurable en la comunidad donde se indica la fecha de inicio y fin de la etapa de calibración dentro de la compañía
Sesión de Calibración
Entidad que se crea para realizar las calibraciones de notas de las evaluaciones. Cada sesión cuenta con:
Elemento de la Sesión | Descripción |
Personas a Calibrar | Son las personas a las que se les va a revisar y potencializar la nota en la sesión. |
Invitados | Son las personas (usualmente líderes) que participan de las sesiones y ayudan a tomar decisiones sobre las notas finales. |
Estados de la Sesión de Calibración
Las sesiones de calibración pueden tener los siguientes estados:
Estado | Descripción | Posibilidad de Modificación de Notas |
Sin Iniciar | La sesión ha sido creada pero aún no se van a realizar los cambios. | No se pueden modificar las notas. |
Activa | Se activa la funcionalidad para cambiar las notas del desempeño. | Sí, se pueden modificar las notas. |
Finalizada | Se confirman las notas finales en las evaluaciones y ya no se pueden realizar más cambios en la sesión. | No se pueden realizar más cambios en la sesión. |
Acciones sobre las Sesiones de Calibración
Las sesiones de calibraciones pueden ser:
Acción | Condición | Alcance de la Modificación |
Eliminadas | Mientras no estén en estado Activa o Finalizada. | N/A |
Agendadas | Siempre | N/A |
Modificadas | Sesión realizadas donde se realizaron cambios. | El título, la descripción, la lista de invitados y las personas a calibrar. |
¿Quiénes están autorizados para acceder a las calibraciones?
El acceso al proceso de calibración en StartMeUp está restringido a líderes y a aquellos usuarios que cuenten con alguno de los siguientes permisos:
Crear Sesiones de Calibración: Permite definir a los participantes y a las personas que serán calificadas.
Calibrar: Una vez creada la sesión, permite al usuario ingresar, visualizar a las personas a calibrar y modificar las notas asignadas.
Administrador de Calibraciones: Otorga la capacidad de ver todas las sesiones existentes y realizar acciones sobre cada una de ellas.
Quienes posean cualquiera de estos permisos verán el botón de calibraciones en la pantalla de inicio principal (Home).