Desde esta sección podrás crear evaluaciones y ver el historial y status de tu equipo, aplicando el filtro de tiempo que ofrece la plataforma.
RECUERDA
El Período Actual es el rango de fechas que hace referencia al período de evaluación en curso definido por la organización.
Evaluaciones de mi equipo se divide en las siguientes secciones:
Filtro
Listado de Colaboradores
Talent Matrix (si aplica)
Filtro
Además de seleccionar el período de tiempo como indicábamos más arriba, también tienes la posibilidad de filtrar por los siguientes estados en relación a las evaluaciones.
Si tus colaboradores tienen otros líderes además de tí, entonces podrás visualizar si hay borradores de evaluaciones de esos líderes (Borrador de Otro), pero no podrás acceder al contenido hasta tanto esa evaluación no sea enviada por el líder en cuestión.
Lista de evaluaciones
Aquí verás un listado con todos los integrantes de tu equipo. Desde esta sección podrás ver evaluaciones viejas o crear nuevas evaluaciones para tus colaboradores.
Los íconos presentes refieren a:
Ver Historial: es decir evaluaciones y autoevaluaciones de ese colaborador.
Documento o Lápiz: el primero indica crear, es decir iniciar una evaluación. Si hay un lápiz presente entonces significa que hay una evaluación guardada como borrador, y al hacer click se puede ingresar a la misma para seguir editando.
Si haces clic en Ver historial, se desplegará un listado con todas las evaluaciones del colaborador.
Al hacer clic en cualquiera de ellas, serás redirigido a la pantalla del ítem seleccionado, donde podrás ver la información en mayor detalle.
En el caso de que el colaborador seleccionado no haya recibido ninguna evaluación en el período seleccionado, se desplegará el siguiente mensaje:
Para más información sobre cómo crear una evaluación, haz click aquí
Talent Matrix
Si la organización tiene encendida esta funcionalidad, desde esta pantalla el líder podrá ver rápidamente como están ubicados sus colaboradores dentro de la Matriz.
IMPORTANTE: este dashboard está disponible sólo en el caso de los líderes principales.
Para más información respecto de esta funcionalidad haz click aquí.