StarMeUp cuenta con dos funcionalidades para que un usuario pueda gestionar relaciones de liderazgo desde su perfil: Cambio de Líder, y Agregar al Equipo, pero ambas opciones deben estar previamente habilitadas por la organización desde el panel de Administración. Para conocer más sobre la configuración de ambas funcionalidades sigue este link.
CAMBIO DE LÍDER
Esta configuración habilita a los líderes a realizar cambio de líder para los colaboradores de su equipo.
Paso 1
Ingresa al perfil de un miembro de tu equipo y haz clic en el botón Admin Liderazgo.
Paso 2
Se abrirá la pantalla que se muestra debajo y tú como líder actual tendrás a disposición diferentes posibilidades:
a. Eliminarse como Líder de ese colaborador: al hacer click en el botón Eliminar, se desplegará la ventana debajo con diversas opciones
Deberás elegir una opción, y la plataforma te mostrará este mensaje al proceder.
El colaborador recibirá una notificación sobre la acción realizada.
b. Reemplazar: si ya conoces quien será el próximo líder del colaborador, puedes directamente asignarlo.
Al seleccionar el usuario en cuestión, deberás hacer click en Enviar Solicitud
La plataforma te mostrará el siguiente mensaje esperando tu confirmación para proceder
El nuevo candidato a líder recibirá una notificación y un correo de cambio de liderazgo.
También podrá visualizarlas desde su perfil de performance, haciendo click en el botón de Solicitudes de Liderazgo.
La plataforma le dará la opción de aceptar o declinar. En caso de que el potencial líder decida declinar la solicitud, debe especificar el motivo por el cual no puede aceptar al colaborador en su equipo, y el cambio quedará sin efecto.
AGREGAR A MI EQUIPO
Esta configuración habilita a los usuarios a agregar a otros colaboradores como parte de su equipo, dependiendo siempre de la aprobación del colaborador en cuestión.
Paso 1
El usuario que desee agregar a otra persona a su equipo tiene dos vías para hacerlo:
puede dirigirse al perfil del colaborador y hacer clic en Agregar a mi equipo, tal como se ve en la imagen debajo.
O bien desde la sección de Mi Equipo, haciendo click en el botón de Agregar Colaborador lo llevará a una pantalla en donde debe tipear el nombre del colaborador justamente.
Paso 2
Una vez seleccionado, si ese colaborador ya cuenta con líder principal, entonces la plataforma le dará la posibilidad de agregarse como Líder secundario tal como muestra el ejemplo debajo.
Al hacer click en la opción, sin importar si está seleccionando la opción de líder primario o secundario, la plataforma desplegará este mensaje:
Paso 3
Al hacer clic en Aceptar, se le envía una notificación al colaborador. Una vez que éste acepte la solicitud del líder, automáticamente pasará a ser parte del equipo.
IMPORTANTE
Recuerda que ambas funcionalidades deben estar habilitadas por la organización para que sean visibles para los usuarios. Si no las visualizas entonces consulta con tu Administrador.
Para visualizar todas las solicitudes de liderazgo enviadas y recibidas, los usuarios deben hacer click en el botón que se ve debajo, y la plataforma de todos modos les enviará email y notificación al respecto.
