Desde el listado de objetivos puedes gestionar cualquiera de ellos, tanto individuales como compartidos, siempre y cuando tú seas el líder evaluador.
Para gestionarlos, tienes 2 formas de hacerlo:
Haciendo click en cualquiera de los objetivos del muro, se desplegará ese objetivo y verás toda la información del mismo. En el extremo inferior derecho verás los siguientes botones a través de los cuales podrás: Duplicar, Editar, Eliminar o Cerrar el objetivo.
La segunda opción de gestión es a través de los puntos que se encuentran al costado del estado del objetivo, tal como se muestra en la imagen debajo, y tendrás las mismas opciones: Duplica, Editar, Eliminar y Cerrar.
Dependiendo del estado del objetivo esas opciones de acciones estarán habilitadas o inhabilitadas.
En progreso
Los objetivos En progreso son aquellos que están en curso, todavía no fueron cerrados. Como Líder tienes la posibilidad de:
Duplicar: clonar ese objetivo para no tener que crearlo desde cero, y deberás seleccionar el usuario al cual se le asignará.
Editar: puedes modificar cualquiera de los campos del objetivo ya creado a excepción del usuario.
Eliminar: borrar el objetivo. La plataforma te mostrará este mensaje para proceder, deberás hacer click en Continuar para finalizar la acción. Esta acción no se puede deshacer.
Cerrar: con esta acción pondrás una nota/porcentaje final al objetivo ya sea porque se cumplió o porque están en cierre de período, según la compañía lo indique. El cierre es independiente de la acción de Actualización de progreso, puede haber existido o no una actualización previa. Si lo hubo, la plataforma mostrará la última nota de actualización pero la nota de cierre, la cual es elección del líder, no tiene que coincidir necesariamente con la última actualización de progreso. El líder debe indicar de forma mandatoria una nota y agregar un comentario para poder cerrar el objetivo, los cuales serán recibidos por el colaborador.
Para aprender a realizar la Actualización de Progreso de un objetivo haz click aquí.
Cerrado
Los objetivos Cerrados son aquellos que ya fueron evaluados por el líder. La opción presente en estos casos, tanto al ingresar al objetivo como desde los 3 puntos indicados, sólo será la de Duplicar.
Pendiente
Los objetivos Pendientes son aquellos que fueron creados por el colaborador pero todavía no fueron aprobados por el líder correspondiente
Al hacer clic en los 3 puntos, como ingresando al objetivo en cuestión, las opciones disponibles serán las de Aprobar, Editar o Eliminar el objetivo.
Para más información acerca de cómo crear un objetivo de equipo haz clic aquí.