Existen tres tipos de objetivos en la plataforma:
Individuales: Objetivos personales que pueden crear los líderes para los miembros de sus equipos o los colaboradores para sí mismos.
Compartidos: Objetivos que se asignan a más de un colaborador, deben ser creados por un líder.
Organizacionales: Objetivos de alto nivel que pueden ser relacionados a los objetivos específicos de los colaboradores y se crean desde el panel de Administración