La Talent Matrix de StarMeUp es un pilar esencial en la gestión de talento que brinda a los líderes una visión clara para identificar el potencial y el desempeño de los colaboradores. Este marco visual y metodología simple permite distinguir a los talentos destacados y ofrece información crucial para estrategias de compromiso y retención.
Estructura de la Talent Matrix
La Talent Matrix se compone de una cuadrícula de tres por tres, evaluando dos dimensiones: potencial y desempeño. Esta disposición permite identificar empleados clave que exhiben tanto alto potencial como rendimiento sobresaliente en la organización.
Soy Líder, ¿Cómo se utiliza?
Soy Administrador, ¿Cómo se configura?
Personalización para Cada Organización
StarMeUp permite a las organizaciones personalizar la configuración de los ejes de la matriz. Pueden optar por la clásica combinación de potencial y desempeño o elegir ejes más específicos y alineados con su industria.