Intro
Las Evaluaciones 9-Box, también conocidas como la Matriz de Talento 9-Box, son una herramienta gráfica que permite visualizar de manera eficaz el potencial y el desempeño de los colaboradores en una organización.
Cuadrantes
Esta matriz se compone de nueve cuadrantes y se utiliza para representar la combinación de dos factores clave: el potencial y el desempeño de los empleados. En la representación gráfica, el eje vertical (Eje-Y) muestra diferentes niveles de potencial, divididos en tres escalas. El eje horizontal (Eje-X) representa el desempeño de los empleados, también en tres categorías. La intersección de estos ejes crea los nueve cuadrantes, cada uno con su propia combinación de potencial y desempeño.
El ejemplo debajo muestra una posible combinación de cuadrantes, y es a su vez el modelo mediante el cual se rige nuestra plataforma.
Líderes
Si la funcionalidad está habilitada, entonces se convierte en un paso obligatorio a completar dentro de la Evaluación. El líder simplemente deberá responder las dos preguntas que la plataforma le ofrece, según lo que considere se ajusta mejor en cuanto al desempeño y el potencial observado en el colaborador.
Administradores
Para utilizar la Matriz de Talento en StarMeUp, los administradores puedan activar estar funcionalidad para que esté disponible en las evaluaciones de los lideres hacia sus reportes directos. ¿Cómo se configura?
Primer paso
La creación de los 9 cuadrantes desde esta sección del Panel de Administración.
Los elementos que necesitan completar en cada caso son los siguientes:
Nombre
Descripción (idealmente que incluya la combinación de los ejes para ese cuadrante)
Traducciones correspondientes: dependiendo de los idiomas habilitados en la comunidad
Es recomendable que el administrador proporcione nombres representativos y descripciones claras para cada cuadrante, explicando su significado.
Segundo paso
Por favor informa a tu CSM y al equipo de Soporte, una vez que los cuadrantes hayan sido cargados.
Tercer paso
Seguir completando el proceso tal como lo explicamos en este artículo.
Conclusión
En resumen, las Evaluaciones 9-Box en StarMeUp son una valiosa herramienta para analizar y gestionar el talento de los colaboradores, brindando a los líderes una representación práctica de la relación entre su potencial y desempeño, lo que fomenta decisiones más informadas y efectivas en el ámbito de la gestión del talento.